Universal velferd

En sterk velferdsstat må ha en trygg infrastruktur og ei grasrot som kjenner sin makt funksjon:

Grunnlaget for en velferdsstat er et felleskap skapt
av trygghet og verdighet. De fleste av oss vil være friske nok
til å jobbe og forsørge oss selv gjennom egen inntekt. Ingen er
sikra å aldri havne i uføre. Ulykke eller sykdom kan ramme de
fleste av oss. Noen blir født med funksjonsnedsettelser som gjør
det krevende eller umulig å få innpass på vanlig arbeidsmarkedet.
Noen vokser opp dysfunksjonelt, som gir traumer og lang
varige skader. Nettopp derfor må vi samle oss rundt bordet:

EKmagasinet og (Onoffkultur) støtter synet om at samfunnet har et felles ansvar om å sikre at alle får en mulighet til
å leve et godt liv. At basal trygghet ikke forsvinner over natta, hvis man rammes av en ulykke eller alvorlig sykdom.

Trubadur Ove Røen – samfunnsmiddagen 2021 – en naken akustisk versjon av «Old Man» Neil Young. Albumet Harvest –
Vertskap og gjester tok kaffe og dessert foran bålet, på etterverns gården for rusmisbrukere i Trøndelag.
________________________________________________________________________
En kort video og pilot hvor Onoffkultur en kveld samlet kunnskap om tre samfunnsproblem,
UTENFORKAP – RUS – FOSTERFORELDRE over en 3 retters middag. Takk til foreningen Power.
På rett vei, for lånet av gården, og at dere var hovedgjest. Takk til gjestene Hans Lieng og Tone og Erik Grådahl,
som kom opp i naturskjønne omgivelser. En samfunnskveld hvor både foreningen Power. På Rett vei, mobbeombudet,
Hans og hverdagshelten Tone (2020) i samtaler, under et måltid med musikk. En smakebit, og stemningsrapport
fra Østre Tømmerdal. ONOFFkultur prosjekt inspireres av Petter Nyquist ( Uteligger) og Sofia Haugan (Røverdatter) og arbeidet
deres med å formidle ulike historier om rusmisbruk. Målet med samfunnsmiddagen er å kommunisere lokalt, både til grasrota på gulvet,
men også til byrådet.

Vi må skape mer engasjement og sette igang flere debatter. Samfunnet får ingen ny retning uten at felleskapet mobiliserer, på
stortinget fins ikke fler enn 169 stykker.

Grasrota må bli mange fler, det er vi som har makta, demokratiet er på «felgen» for vi følger ikke med i timen. Røverdatter vant klassen
beste dokumentar under Amandaprisen 2018, og Sofia ble selv nominert til Kanonprisen 2018 i klassene beste regi for denne filmen.
En svært viktig samfunnsdokumentar hvor historien kunne ha gått mye verre, så spørsmålet er, må man bli en filmprodusent for at systemet
skal reagere? Sofia Haugan inviterte til paneldebatt i mange av byene filmen ble vist, hun har vist at hun har virkelig politiske muskler.

«Samfunnsmiddagen ble tenkt som en årlig middag, med viktige temaer som byen vår strever med. Nå står verden og dirrrer, og vi
trenger sårt til å kjenne på felleskap. Det er bare sånn vi får til samhold. Samfunnsmiddagen er en mal, med et rammeverk for et årlige
prosjektet, som dokumenteres som en film.  Vi trenger alle å motivere til mer debatt i husholdningene, skape frivillighet som gjør gode
ting, rekruttere unge inn i organisasjoner og styreverv. Sist, men ikke minst, så må bystyret bli flinkere til å invitere frviligheten inn for å
lytte,. Trondheim trenger ikke å bli en by delt i to, for fattige og rike, samfunnsmiddagen vil ikke stjele fra de rike, men oppfordre til en by
med mindre forkjeller. Vi håper mange deler OLD MAN, og støtter frivillige arbeidet i ONOFFkultur. Det viktige bidraget er hjelpe sånn
at de som sliter mest skal få det bedre. Vi bør alle kjempe for dem. Vi kan gjøre noe gjennom kultur, opplysningsarbeid, frivillighet, styreverv
i ideelle organisasjoner. Mange veier og muligheter, kanskje finner du en av dem? Skal «gresset bli grønt» må grasrota gjødsles med

Hva er psykologisk trygghet? 

Psykologisk trygghet handler om hvordan vi møter hverandre.
En opplevelse av at du kan ta ordet, være uenig, stille spørsmål, komme med ideer eller be om hjelp uten at du forventer negativ reaksjoner tilbake. Du møtes med velvilje og takhøyde fordi alle vil hverandre vel og ønsker det beste for oppdraget.

En slik innstilling til hverandre kommer ikke av seg selv. Det krever noe av oss. Det er et valg hver enkelt gjør, hvor vi velger å se verdien i å lykkes, at vi tør be om hjelp og lærer av feil – fremfor at vi blir styrt av frykten for negative reaksjoner.

Hvorfor er psykologisk trygghet viktig?

Psykologisk trygghet er et middel for å oppnå bedre samarbeid, forbedring og utvikling. Når forslag og kritikk kommer frem i lyset, skal det være en mulighet for å justere kursen og gjøre endringer slik at vårt samarbeid blir enda bedre.

Psykologisk trygghet kan gjøre at vi samarbeider bedre og mer effektivt. Å skape størst mulig psykologisk trygghet i en relasjon er noe alle tjener på, både hos par, i familier og grupper.

Alle kan bli gode, ihverfall bedre, til å både gi, men også få tilbakemeldinger. Tilbakemeldinger bør være utviklende og
ha god hensikt. For at en tilbakemelding skal virke må den være konkret. Tilbakemeldinger som “godt jobba” og “bra gjort”, som sikkert flere av oss har sagt i flere sammenhenger, bygger ikke utvikling for den som mottar tilbakemeldingen. Det hjelper også å etablere noen felles spilleregler for hvordan vi skal gi tilbakemeldinger. Et godt råd til deg som mottaker er å forsøke å lytte ut det som sies, forsøke å være nysgjerrig snarere enn å begynne å forsvare seg (som veldig ofte blir gjort).

Forskning viser at faktorer som tillit og trygghet må være på plass for skaping av en trygg arena for å dele og gi konkrete tilbakemeldinger – særlig når man er direkte – da også i positiv forstand. Å skape en god tilbakemeldingskultur må trenes og øves – det kommer ikke av seg selv. Et godt fokus er å gi tilbakemelding på atferd du ønsker å forsterke – ikke fokusere på atferd du ønsker mindre av.

engasjement og debatter. Det gjelder og våkne må bli med og tilberede samfunnsmiddagen»

EKmagasinet/ONOFFkultur ønsker en større utjevningspolitikk, hvor det skapes mindre sosiale forskjeller.
Der færre tar større andeler av kaka, og  blir styrtrike, eller og dra til utlandet for å unngå å betale skatt til felleskapet.